坚持三力驱动，全面激活团青工作新动能

文|石佳琦

一直以来，内蒙古电力集团锡林郭勒超高压供电公司调度管理处团支部(青工委）紧紧围绕公司改革发展大局，持续在加强青年思想政治引领上下功夫，在服务青年成长成才上出实招，在推动青年建功立业上求突破，持续提升团组织的引领力、服务力和责任力，全面推进团青工作高质量发展。

坚持跟党初心，筑牢青年思想根基

团支部（青工委）高度重视理论武装工作，将其作为团青工作的核心引领，通过多种形式与活动，全年累计开展集中学习活动8场次，覆盖团员青年人数达30人次。积极组织开展各类主题活动，如“青春剧力”红色主题剧本杀活动、传统节日团日活动等，共计6场。创新开展员工思想引领工作，为新员工量身定制入职培训计划，将企业文化、团队协作、职业规划等内容融入其中，通过开展“师徒结对”活动，为每位新员工配备导师，进行一对一指导帮扶，帮助新员工顺利融入公司环境，快速成长为合格的电力专业人才。

聚焦中心工作，引导青年岗位建功

团支部（青工委）加强青字号建设，积极推进“青年文明号”“青年突击队”创建。在重大活动保电现场中，青年突击队员勇挑重担，确保项目按时完成。“青年文明号”集体以高效工作为标准，优化工作流程，激励广大青年立足岗位建功立业。搭建创新实践平台，成立青年创新小组4个，开展创新课题研究，电网调控系统智能告警工具的研发，应用后提高工作效率80%。组织创意征集活动，收集青年创意10余条，激发青年创新活力与潜能，为公司发展注入新动力。

践行使命担当，展现青春风采

该团支部（青工委）深化青年志愿者服务，组织志愿者深入社区、企业开展安全用电宣传、社区垃圾清扫、爱心捐衣等志愿服务活动10余次，覆盖人群60余人。鼓励青年员工积极参与公益活动，如义务植树、关爱孤寡老人等，展现青年担当与社会责任感，提升公司品牌形象。

下一步，该公司调度管理处团支部（青工委）将始终以做“青年朋友的知心人，青年工作的热心人、青年群众的引路人”为着力点，建机制、搭平台、强关怀，助力青年快速成长，为公司高质量发展贡献青春力量。

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