“三突出三强化” 持续提升团支部引领力、凝聚力、服务力

文|于海洋 曹进科

内蒙古电力集团锡林郭勒超高压供电公司输电管理处团支部（青工委）不断推动党的创新理论武装走深走实，创新实施“三突出三强化”提升机制，突出团建工作理念、组织覆盖方式与长效服务机制，构建起“立体化、网格化”的团支部格局，持续提升引领力、凝聚力、服务力和大局贡献度，推动团员青年组织上聚起来、作用上强起来、服务上优起来，切实把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动安全生产工作的强大力量。

突出党建引领 强化组织领导

加强对团员青年的思想引领工作，把学习教育放在首位，持续发力不松懈，以青年大学习、“青年讲师团”、座谈会等为依托开展政治理论学习，聘任青年讲师团5人，开展宣讲11期，带领团员青年群体深入学习党的二十大、党的二十届三中全会精神；邀请“蒙电青春榜样”开展专业技能培训，分享典型故事，2024年共覆盖团员青年62人。

突出推优入党 强化人才体系

将推优工作作为团组织履行政治功能的重要抓手，规范推优入党流程，不断畅通优秀共青团员推优入党“直通车”，将“优秀共青团员”“团干部”“先进个人”“青年岗位能手”群体作为推优重点，完善评价体系，健全培养机制，增强团员青年参与共青团工作的积极性和主动性，实现党团联动“全链条”推优。

突出服务理念 强化品牌建设

建立团干部与团员青年交心“桥梁”，经常性深入职工宿舍、一线班组开展交流座谈，了解情况、倾听心声、解决困难，通过“团建+服务”“团建+业务”“团建+志愿”模式整合团建资源，助力青年履职尽责，打造《争做义务护线员 守护电能动脉》护线宣传志愿服务品牌，结合日常巡检，主动深入走访线路沿线嘎查，解读电力设施保护要点，检查冬季家用电器安全；主动与系统输电单位联合共建，打造“互帮共进、携手共建、资源共享”的工作新局面，有力有效发挥团员青年群体作用，切实履行社会责任。

通过实施“三突出三强化”提升机制，内蒙古电力集团锡林郭勒超高压供电公司输电管理处团支部（青工委）政治功能、组织功能和服务功能得到持续增强，各项团青工作扎实推进落地生效，为接下来冬季安全生产工作高质量开展提供了强有力的思想保障和精神保障。

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