创新理论 从“指尖” 传递到“心间”

为解决团员青年理论学习针对性不强、学习效率低等存在问题，内蒙古电力集团锡林郭勒超高压供电公司输电管理处团支部（青工委）以打造“青”字号品牌为载体，以巩固提升理论学习成果为目标，多举措创新理论载体、丰富学习形式，综合团员青年创新思想、理论水平、业务技能，从团课内容、学习积极性入手，在深入学习、宣传宣讲、阵地延伸上发力，持续提升团员青年思想水平，推动创新理论从广泛影响向有力引领深刻转变。

理论拓展 以内容求实效

扩宽学习广度，深化团干部“上讲台”“讲团课”机制，充分发挥团干部带动作用，依托 “三会两制一课”，将两会精神、党的创新理论宣讲作为重要宣讲内容，结合个人与集体学习充实学习内容，改变学习方式，创新实施“红色讲堂”等学习模式，以专业视角和通俗易懂的语言，向团员青年宣传阐释党的创新理论，让理论学习不再是枯燥的任务，而是成为团内组织生活的鲜明主题和日常内容，真正抓好理论学习转化落实，入心见行。

实践研学 以思想筑基础

丰富团员青年“红色”活动载体，让团员青年在实践中感悟理论力量，将理论学习巧妙融入实践研学交流活动，通过红色研学，团员青年走进贝子庙——中共锡察巴乌工委旧址等红色学习地点，亲身感受先辈们的奋斗历程，深刻理解红色基因内涵；通过红色志愿，团员青年用实际行动践行社会责任，体会奉献快乐，形成“团员青年齐参与，一心热血为群众”的良好风貌，同人民群众站在一起、想在一起、干在一起；通过身着红色青年突击队服，引领团员青年在 “急、难、险、重、新” 任务中冲锋在前，彰显团员青年模范带头作用，彰显出强大的青春生命力。

创新思维 以宣讲建团队

以统战先进个人、优秀星级新时代将习员、基层团干部、和青年典型为主体，优化“青年讲师团”配置，建成“1+N”多元化宣讲队伍，建强理论宣讲力量，除原文朗读、心得撰写常规理论学习外，吸纳团员青年编为四个学习小组进行分组式研讨交流学习与成果分享，月度开展12场以上理论宣讲，形成靶向施策、精准发力的理论学习场面，将青年喜闻乐见的学习方式从 “指尖” 传递到“心间”，让青年在知行合一中深化理论认识。

讲的透、听的好、说的妙，记得牢。面向青年阐释好党的创新理论，受众是青年群体，任务是答疑解惑。内蒙古电力集团锡林郭勒超高压供电公司输电管理处团支部（青工委）坚持让理论宣讲贴近青年、生动可感。将党的创新理论以青年易于接受的话语体系呈现，让理论宣讲可亲可近、可感可及，团员青年在丰富理论载体中更好地感悟和认同党的创新理论，不断创造新业绩、展现新气象，为强国建设、企业高质量发展添砖加瓦。（文|曹进科）

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