根植基层土壤 助力青年成长

—高壹

内蒙古电力集团锡林郭勒超高压供电公司变电管理处团支部（青工委）以“青年讲师团、志愿服务活动、思想引领工程、青年突击队”为载体，构建起扎根基层、服务大局的青年成长体系，为电网事业注入澎湃青春动能。

以青年讲师团为“充电站”，锻造青年精兵
用“三会一课”形式加强青年学习、研讨交流，组织引导团员和青年原原本本学、认认真真悟，推动青年理论武装常态化、体系化、制度化，引导广大青年学而信、学而用、学而行。依托青年讲师团、人人上讲台、青工讲堂等平台，多点发力，让党的创新理论直达青年一线阵地。定期开展“青年会客厅”“青年面对面”等青年座谈活动，从思想上深入了解青年所急所盼、所思所想，针对不同岗位的青年职工，围绕理想信念、企业认同、工作及生活等维度开展调研。深入了解青年职工的所思所想，把握新形势下青年工作的新特点、新规律、新要求，实现对新时代青年职工的精准发力。主动想青年之所想，急青年之所急，让广大青年真切感受到关爱就在身边、关怀就在眼前，不断增强队伍的凝聚力和战斗力。

以志愿服务为“连心桥”，厚植为民初心
继续深挖超希望志愿服务品牌，将超希望这个“大标题”进行细化，细分为“关爱未成年人”“植树造林”“美化环境”“电力宣传”等不同的小分支，全力打造变电管理处志愿服务靓丽品牌，不断完善“超希望”志愿服务队工作机制，发动更多青年参与到志愿服务中来。以坚持青年志愿服务和发挥电力专业化优势，从体系化建设到品牌化引领，从用电宣传到电力科普，在奉献爱、传递爱的过程中凸显青年责任、彰显青春价值。

以思想为引领为“导航仪”，校准青春坐标
开展青年思想情况调研活动，坚持问题导向和高标准导向，采取“线上调查问卷+线下主题座谈”，用多种形式开展青年思想行为共识调研，针对不同岗位的青年职工，围绕理想信念、企业认同、工作及生活等维度开展调研。深入了解青年职工的所思所想，把握新形势下青年工作的新特点、新规律、新要求，主动想青年之所想，急青年之所急，让广大青年真切感受到关爱就在身边、关怀就在眼前，不断增强队伍的凝聚力和战斗力。

以突击队为“先锋营”，锤炼硬核担当
增强业务本领，提高安全意识，侧重将政治素质好、有能力、有责任感的青年职工安排在大项目、大工程中进行学习锻炼，让“身临其境”式感受现场安全效果，杜绝事故发生。同时，积极开展岗位练兵，以工代学、以学促工，大力开展青工学技术、精业务、保安全活动，将青年职工的实操基础扎牢、扎实，为建设以生态优先、绿色发展为导向的世界一流现代化能源服务企业贡献一份自己的青春力量。

时代电力事业高质量发展的浪潮中，基层一线既是能源动脉的“神经末梢”，也是青年淬炼本领、厚植情怀的沃土。变电站这片基层热土见证着电力青年的蜕变与成长。他们以设备为书、以扳手为笔，在守护万家灯火中书写青春答卷。未来，内蒙古电力集团锡林郭勒超高压供电公司变电管理处团支部（青工委）将继续深植基层土壤，把青年成长融入电网发展大局，让青春在企业发展中绽放绚丽之花。

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