理论学习“量身定制” “青言青语”浸润心灵

新年新气象，青年新风尚，为进一步提升团员青年理论素养，内蒙古电力集团锡林郭勒超高压供电公司输电管理处团支部（青工委）创新“量身定制+移动课堂+青言青语+绿色通道”工作机制，以多样化理论学习形式，加强思想引领、服务大局和助力青年成长成才，团结带动广大团员和青年激发学习热情，点燃青春力量。

“量身定制”提升计划

创新理论学习形式，用理想信念激励青年。通过划定重点篇目，明确学习内容，为团员青年“量身定制”开年提升计划，引领团员青年用“学习强国”、“青年大学习”等各类融媒体学习平台，以“三会一课”、主题团日活动为载体线上线下推进青年学习行动，组织开展“学习两会精神 青年敢担当”专题学习2次，收集心得体会40余篇，通过支部书记领学、团员交流分享、交流总结点评等环节，号召团员青年行动起来，做到理论学习有抓手、理论提升有目标。

“移动课堂”凝聚力量

用好班组学习移动课堂，发挥理论武装“轻骑兵”作用，持续激发团员青年主动学习的热情与韧劲。通过班组内部解读原著、探究原理、交流互动的方式，开展班组青年座谈会、团青谈心谈话、青年问答10余场时间短、收效高的理论小讲堂，班组小集体研学、深悟，团“聚”力量，让理论学习变成思想交流，感悟升华，理论也变得鲜活生动起来。

“青言青语”学深感悟

突出价值创造，用形势任务凝聚青年。通过热议重点学习篇目，引导团员青年明确责任目标，准确把握习 近 平总 书记关于青年工作的相关论述，青年讲师团打造《蒙电“1435”党建工作体系宣贯——坚持思想引领 建功立业 素质提升》等示范课件，统一录制团课微视频，以班组为单位组成多个理论学习小组再深入、再细化剖析理论精华，做到团员青年多学一步、学深一层，激发学习热情，以青言青语讲好党的创新理论。

“绿色通道”岗位攻坚

发挥“党有号召、团有行动”的优良传统，擦亮青年突击队、青年安全示范岗等“青字号”招牌，引导团员青年打硬仗、扛重活、攻难关。团员青年签署“师带徒”提升培训计划20余份，共结师徒对子15对，以“传、帮、带”助力团员青年立足岗位，开辟青工技能提升“绿色通道”，通过先进典型事迹分享、专业技能强化等理论提升培训，带动团员青年深入领会、深化认识，激燃学习内生动力，在感悟榜样思想中坚定听党话、跟党走，把理想信念融入安全生产实践当中。

梦虽遥，追则能达。面对新时代、新挑战，内蒙古电力集团锡林郭勒超高压供电公司输电管理处团支部（青工委）将以全新理论开篇，带领全体团员青年坚定理想信念、矢志奋斗，练就过硬本领、勇于创新创造，共同书写2025年属于团员青年的新诗篇。（文|曹进科）

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