内蒙古电力集团乌海供电公司变电管理处：深度融合，共筑高质量发展新篇章

内蒙古电力集团乌海供电公司变电管理处：深度融合，共筑高质量发展新篇章

5月21日，内蒙古电力集团乌海供电公司变电管理处以提高站内人员行动自觉、深化公司党委“三爱两不”精神文明建设工程为目的，精心组织了一场意识形态与企业文化深度融合的宣贯活动。此次活动通过深化员工对意识形态工作的认识和企业文化理念的理解为渠道，进一步凝聚共识、激发活力，为企业高质量发展注入强大精神动力。

活动伊始，该处金沙湾运维站站长武林曌结合《意识形态网格责任清单口袋书》对网格责任主体负面清单“九不准”进行宣贯，并深入解读了意识形态工作的内涵和外延，使员工对意识形态工作有了更加全面深刻的认识。同时，结合运维站实际情况，通过案例分析、讨论交流等方式，引导员工深入思考如何将意识形态工作融入到日常工作中去。随后，该处结合《蒙电方略》解读向员工展示了企业文化的核心理念和价值观，激发了员工对企业文化的认同感和归属感。宣贯结束后，全体职工结合学习成果对班组文化建设开展了一系列讨论活动，再次加深了对企业文化的理解，也增进了彼此之间的交流和沟通。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，而企业文化则是企业发展的灵魂，两者相辅相成、相互促进，共同构成了企业发展的精神支柱。“我们要深入学习领会意识形态工作的重大意义，积极践行企业文化理念，将个人发展与企业的发展紧密结合起来。”金沙湾运维站站长武林曌说道。

通过活动的开展，职工们对意识形态工作和企业文化理念有了更加深入的认识和理解。大家纷纷表示，将把学到的知识和理念转化为实际工作的动力源泉，为企业高质量发展贡献自己的力量。下一步，内蒙古电力集团乌海供电公司变电管理处将继续深化意识形态工作与企业文化的融合发展，不断提升员工的思想素质和企业文化素养，积极探索创新宣贯方式方法，确保意识形态工作和企业文化理念深入人心、落地生根。（刘阳）

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